LA ÊÊ RÚT KINH NGHIỆM CÔNG TÁC TUYỂN QUÂN NĂM 2026, NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG TUYỂN CHỌN VÀ GỌI CÔNG DÂN NHẬP NGŨ
Sáng
ngày 15/4/2026, Ủy ban nhân dân xã La Êê tổ chức Hội nghị rút kinh nghiệm công
tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an
nhân dân năm 2026; đồng thời triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2027.
Đồng
chí Pơ Loong A Đốc – Chủ tịch UBND xã, Chủ tịch Hội đồng Nghĩa vụ quân sự xã
chủ trì hội nghị. Tham dự có Thường trực Đảng ủy, HĐND, UBND xã; các thành viên
Hội đồng Nghĩa vụ quân sự xã; cán bộ chuyên môn, lực lượng y tế; trưởng thôn,
thôn đội trưởng 6 thôn cùng các tập thể, cá nhân được khen thưởng. Đồng chí
Nguyễn Đăng Chương – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã dự và chỉ đạo hội nghị.
Tại
hội nghị, lãnh đạo UBND xã đã quán triệt rõ mục đích, yêu cầu, nội dung; đồng
thời công bố Quyết định kiện toàn Hội đồng Nghĩa vụ quân sự xã và ban hành quy
chế hoạt động, nhằm củng cố tổ chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo, chỉ
đạo công tác tuyển quân trong tình hình mới.
Đồng
chí Thiếu tá Lê Khắc Tùng - Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự xã, Phó Chủ tịch
Thường trực Hội đồng Nghĩa vụ quân sự xã đã thông qua nội dung đánh giá toàn
diện công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ năm 2026. Qua triển khai, công
tác tuyển quân trên địa bàn được thực hiện nghiêm túc, đúng quy trình, quy
định; phát huy tốt vai trò lãnh đạo của cấp ủy, điều hành của chính quyền và sự
phối hợp đồng bộ của các ban, ngành, đoàn thể. Xã đã hoàn thành 100% chỉ tiêu
giao quân, bảo đảm chất lượng về chính trị, sức khỏe, trình độ; 100% thanh niên
trúng tuyển chấp hành nghiêm lệnh gọi nhập ngũ, không có trường hợp đào, bỏ
ngũ.
Công
tác đăng ký, quản lý nguồn được thực hiện chặt chẽ, khoa học; quy trình xét
duyệt, sơ tuyển, khám sức khỏe được tổ chức công khai, dân chủ, đúng luật. Công
tác giao, nhận quân được chuẩn bị chu đáo, tổ chức trang trọng, an toàn, đúng
thời gian quy định. Chính sách hậu phương quân đội được quan tâm thực hiện kịp
thời, góp phần tạo sự đồng thuận trong nhân dân và động viên thanh niên yên tâm
lên đường làm nhiệm vụ.

Bên
cạnh những kết quả đạt được, hội nghị cũng tập trung phân tích, làm rõ một số
tồn tại như: công tác quản lý nguồn còn gặp khó khăn do biến động nhân khẩu,
nhiều thanh niên đi làm ăn xa; chất lượng sơ tuyển, khám sức khỏe chưa đồng
đều; sự phối hợp giữa các lực lượng có thời điểm chưa thật sự chặt chẽ. Từ thực
tiễn đó, hội nghị thống nhất nhiều bài học kinh nghiệm quan trọng, đặc biệt là
yêu cầu thực hiện “chắc từng khâu”, nâng cao chất lượng công tác nắm nguồn,
siết chặt quy trình tuyển chọn, chú trọng tiêu chuẩn chính trị, sức khỏe và
phát huy vai trò phối hợp của cả hệ thống chính trị.
Thảo
luận tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung trao đổi, đề xuất nhiều giải pháp
thiết thực nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển quân trong thời gian tới.
Nhiều ý kiến nhấn mạnh cần tăng cường quản lý thanh niên đi làm ăn xa; đẩy mạnh
ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nguồn; nâng cao chất lượng khám
tuyển, hạn chế thấp nhất tỷ lệ loại trả; đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền
phù hợp với đặc thù địa phương miền núi; đồng thời phát huy vai trò của già
làng, trưởng thôn, người có uy tín trong vận động thanh niên chấp hành Luật
Nghĩa vụ quân sự.

Phát
biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Đăng Chương – Bí thư Đảng ủy, Chủ
tịch HĐND xã ghi nhận, biểu dương những kết quả đạt được; đồng thời yêu cầu Hội
đồng Nghĩa vụ quân sự xã tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tham mưu, tăng
cường tuyên truyền, quản lý chặt chẽ nguồn công dân trong độ tuổi, tổ chức
tuyển chọn đúng luật, bảo đảm công bằng, minh bạch. Đồng chí cũng nhấn mạnh cần
thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, tạo điều kiện thuận lợi để thanh
niên yên tâm thực hiện nghĩa vụ.
Nhân
dịp này, UBND xã đã công bố quyết định và tổ chức khen thưởng cho các tập thể, cá
nhân có thành tích xuất sắc trong công tác tuyển quân năm 2026, qua đó kịp thời
động viên, khích lệ tinh thần trách nhiệm của các lực lượng tham gia.
Kết
luận hội nghị, đồng chí Pơ Loong A Đốc – Chủ tịch UBND xã, Chủ tịch Hội đồng
Nghĩa vụ quân sự xã khẳng định: việc tổ chức rút kinh nghiệm là cơ sở quan
trọng để tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập
ngũ trong những năm tiếp theo; đồng thời yêu cầu các ban, ngành, đoàn thể, các
thôn tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm
vụ quốc phòng – quân sự địa phương năm 2027 và những năm tiếp theo.
Anh Khoa